清华毕业生求职“保姆”只是一次正常的人才配置！
日前，上海一家家政公司在某社交网络平台上，发布了一则清华毕业生求职月薪3.5万元的家政“管家”消息，引发关注。
李静的求职消息发布于5月25日，标题为“清华—保姆阿姨【35k】管家”。
李静社交平台截图
家政公司的一名工作人员在接受采访时称，李静的学历没问题，可在网上查询，现在已经上班，并表示公司有不少家政服务人员毕业于世界名校或取得本科以上学历。
工作人员：我们这边家庭教师还是蛮多的。家庭教师主要是带孩子，然后对孩子进行全科辅导，具体的也要看客户的要求。有些客户是国际学校的孩子，他们会要求老师用全英文辅导全科作业，基本上年薪都是在50万左右，一般月薪在1.5万到5万之间都有。
记者在查询多家家政公司后发现，类似李静的这种高学历从业人员并不在少数。像李静从2016年至2018年在上海做家政工作，2019年又在浦东的九间堂别墅当“管家”，经历丰富。
其实在之前也有类似的事情发生，此前“北大毕业生”陆步轩去卖猪肉被热议；去年，浙江杭州32岁双语硕士刘双，因为当保姆受到广泛关注。很多人会因为名校毕业生的身份对当事人另眼相看。
2016年9月19日，曾以“北大屠夫”闻名的陆步轩再次现身猪肉档卖肉
浪费学历还是各行出精英？
网友们看法不一
有网友认为此举“浪费学历”，虽然说职业不分贵贱，但名校毕业不应该做一些更有意义的事吗？
也有人表示“职业无贵贱，各行出精英”。名校员工的工作主要是家庭教师、全科辅导，相当于私人一对一教学辅导，年薪50万很正常。
还有网友认为，不管选择什么职业都是个人自由。
从业人员缺口3000万
对家政行业的认识要与时俱进
记者梳理发现，现在的家政行业高薪，已经刷新了此前人们对于家政从业者的认知，家政这个行业也在不断出现对受教育程度高的人才的需求。但不少人对家政行业的认识未能与时俱进，依旧停留在“端茶倒水伺候人”的刻板印象。
名校毕业生主动进入家政行业究竟是好是坏？
（资料图）
在江苏省家庭服务业协会执行会长张乔看来，从职业定位的角度来说，高级保姆服务这个名称它是有误的。
张乔说：“在国家职业大典里面已经明确了这个专业为家政服务员，并且分为4个等级，初级、中级、高级和技师。管家与家政服务员从专业技能上来说，应该是多了一项家庭管理和规划的层面，那么家政服务员更多的是服务，而管家可能更多的是侧重于管理这个层面。”
（资料图）
对于网友们热议的工资问题，张乔认为，薪酬待遇方面它是一个市场行为，所标注的价格同样都是需要物有所值。
调查显示，目前我国家政从业人员的缺口高达3000万左右。其中以上海为例，高端家政专业人才的缺口就达20万。据不完全统计，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业。家政专业的在校生仅为1344人，也就是说，平均每所学校不足20名学生。
张乔表示：“我们看到这一篇报道以后，也看到有清华的学子志愿来从事家政行业，这样的精神是非常值得褒奖的。”
（资料图）
不难看出，该岗位其实属于“高端家政行业”，该女生也是行业内的稀缺人才。2019年6月，国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，提到要支持院校增设一批家政服务相关专业。如此看来，这位女生的职业选择，其实是在市场供求关系影响下的一次正常的人才配置，完全没必要用“学历浪费”“大材小用”之类的眼光作价值判断。
对于家政行业，社会的认知应当更新了。当前，家政行业正向着“高端服务业”的方向不断演进，对知识含量、专业水准的要求已达到一定水平。舆论不能一看到家政行业，依然停留在“保姆”的固有印象里，更不能自觉或不自觉地陷入职业歧视的偏见中。做家务的保姆也好，高端家政人才也罢，职业无贵贱，都不应受到异样的审视。
我们对“人才”的定义，也该有符合市场经济逻辑的认识。公众不能代替市场、用人单位和从业者本人作出人才价值的评估。只要双方满意、薪水合理、工作顺手，就是人才价值的兑现。人的能力特长、成长路径千差万别，哪里有标准模板呢？
世界是参差多样的
人生的精彩也是多元的
选择的权利
还是留给当事人吧
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来源：央广网
记者：李杨
央广网特约评论员：易之
本期编辑：蔡梦雨